مطلوب مدير عام للموارد البشرية برياض ومدارس نصر الدولية الخاصة

0

مطلوب مدير عام للموارد البشرية برياض ومدارس نصر الدولية الخاصة

ترغب في تعيين مدير عام للموارد البشرية يمتاز بمهارات العمل والمسئوليات والوصف الوظيفي الآتي :

  1. دراية كاملة بقانون العمل العمل السوداني وحقوق العاملين..
  2. التعامل مع مكاتب التأمينات وقوانين التأمينات الإجتماعية السودانية وحقوق العاملين وإستقطاعاتهم.
  3. تصميم قواعد البيانات الخاصة بالعاملين.
  4. المتابعة والملاحظة والعمل تحت الضغط .
  5. التعامل بإيجابية مع كافة العاملين.
  6. التعامل والاتصال مع شركاء العمل في كافة الإدارات داخل المدرسة.

ثانيا : مسئوليات العمل:-

  1. إعداد المرتبات شهريا
    مع ضريبة الدخل الشخصي للمتعاونين والتأمينات الإجتماعي للموظفيين والعاملين
  2. تحليل الإداء الوظيفى للعاملين من خلال الرسومات البيانية الموضِحة للاداء شهريا بالتعاون مع الإدارات.
  3. إعداد وصف الوظائف لكل العاملين .والإدارات
  4. تحليل المشكلات التأمينية لدى مكاتب التأمينات. ومكاتب العمل.
  5. تجهيز جميع أوراق وعقود العمل الخاصة بالعاملين ومتابعتها.
  6. إنهاء عقود العمل وكل ما يتعلق بها.
  7. الإطلاع على السير الذاتية الواردة من العاملين وأرشفتها.
  8. توجيه الموظفين الجدد والقدامي لطبيعة العمل والوظيفة وسياسات المدرسة ولوائح المؤسسة الداخلية والصادرة من مكتب العمل أو المدرسة.
  9. تطوير سياسات المؤسسة وإجراء التغيرات المتعلقة بعلاقة العامل بالمؤسسة.
  10. تجهيز وإعداد التقارير الخاصة بالموظف شاملة كل جوانبه سواء تقارير (شهرية,ربع سنوية,سنوية)
  11. القدرة علي قيادة اكثر من 400 موظف وعامل بالمؤسسة ومتابعتهم على مستوى فروع المؤسسة.

ثالثا الإنجازات المرجوة منة :

  1. القدرة علي العمل ببرنامج حساب المرتبات الشامل تحت قاعد بيانات (M.S Access) يحتوى على تقارير المرتبات والضريبة والتأمينات المدفوعة والخصومات والإضافى مع طباعة مفردات الراتب. قبل صرف المرتبات.
  2. التعامل مع البنك في المرتبات عن طريق بطاقة الصراف الآلي لكل العاملين بالمدرسة
  3. تصميم قاعد بيانات على (M.S Access) تحتوى على بيانات الموظفين والتقارير والإستعلامات وتحليلها برسومات بيانية.
  4. – عمل ارشيف للملفات الخاصة بالمدرسة والتي تخص الضرائب والبنوك والتأمينات الاجتماعية.
  5. دعم جميع أنشطة العاملين والتعامل مع السلطات الحكومية ، مثل مكتب العمل ، وسلطات التأمين الاجتماعي ، والتأمين الصحي وبناء علاقة قوية معهم
  6. 6.إنشاء سجلات العاملين والمحافظة عليها لكل عامل ومعلم والحفاظ على نظام قاعدة بيانات العاملين.بنسخة ورقية ومؤرشفة في الحاسوب
  7. .إنشاء تأمين إجتماعي لمن ليس لديهم وتأمين صحي لجميع العاملين.
  8. الاحتفاظ ببيانات العاملين على Successfactors (إضافة عمال جدد ، وإلغاء تنشيط المتخلفين ، وتعديل التغييرات)
  9. .التعامل مع كل من عمليات التوظيف والاستقالة وإمضاء العقودات والإنذارات والمخالفات حسب اللائحة.

المؤهلات والخبرات:

  1. بكالوريوس إدارة الموارد البشرية مع بكالريوس محاسبة
  2. .التمتع بمهارات تنظيمية قوية
  3. التمتع بمهارات حل المشاكل.
  4. التمتع بمهارة إدارة الوقت حضورا وإنصرافا
  5. من ذوي الخبرة في مكتبي التأمينات الاجتماعية والعمل.
  6. 6.يفضل من عمل في مواقع مشابهة لنفس الوظيفة.
  7. إتقان الكمبيوتر مع السرعة بصورة ممتازة وتنفيذ كل العمل من خلالة. من يأنس في نفسة الكفائه علية بالتقديم الفوري بعد تجهيز الاوراق المطلوبة والمدعومة بشهادات الخبرات السابقة.

ملحوظة هامة يتم التقديم عبر:

البريد الاكتروني
[email protected]


رقم الواتساب 0912387608 فقط
تتم المعاينات عقب عيد الفطر مباشرة بمباني الادارة.

تابعوا جديد الوظائف والمنح الدراسية بالاشتراك عبر الواتساب

ًWhatsapp

https://chat.whatsapp.com/DXDGbbx1gpPC9uWR9Z28VV


ًTelegram

https://t.me/esudanjobs

Leave A Reply

Your email address will not be published.